Les soignants qui ne seraient pas vaccinés au 15 septembre risquent de voir leur contrat de travail suspendu pour quelques semaines, le temps de se mettre en conformité. La durée de cette suspension serait «de l’ordre d’un mois ou six semaines», a déclaré mardi la ministre du Travail, Elisabeth Borne, sur LCI. Pendant cette période, le salarié «ne sera plus payé et ne viendra plus travailler». Une «première étape» avant «une mise à pied», voire «un licenciement» s’ils refusent la vaccination.
«On va prévoir dans la loi une disposition particulière pour permettre une suspension du contrat de travail, parce que la personne n’est plus en situation d’exercer son métier si elle n’a pas été vaccinée», a expliqué la ministre du Travail interrogée sur LCI. Le projet de loi sera présenté lundi en Conseil des ministres et examiné par le Parlement les jours suivants.
Source : lessentiel.lu
