Partenaires sociaux et gouvernement se sont rencontrés ce mardi, pour évoquer l’application du CovidCheck (testé, vacciné ou guéri) dans toutes les entreprises, en janvier 2022.
«Des entrevues constructives, entre acteurs ayant conscience de l’urgence et satisfaits d’être consultés», a estimé le directeur de l’Union luxembourgeoise des entreprises (UEL), Jean-Paul Olinger. D’autres réunions à l’avenir
Les syndicats ont notamment demandé d’exclure tout licenciement en cas de refus du CovidCheck, avec des sanctions alternatives (sans solde) . L’OGBL sollicite une prise en charge des tests au moins dans certains cas.
Pour l’UEL, il s’agit de mettre en place un dispositif «applicable, lisible et tenant compte des spécificités des secteurs». Pour éviter des contrôles quotidiens multiples, faire connaître son statut vaccinal à son employeur serait possible. D’autres réunions sont prévues pour préciser le dispositif, lors des prochains jours.
Source : lessentiel.lu
