Dans le cadre de la formulation et l’harmonisation des programmes de formation des centres de service civique selon l’Approche Par Compétence (APC), l’Office du Service Civique National (OSCN) du Ministère de la Promotion de la Jeunesse, de l’Insertion Professionnelle et du Service Civique (MPJIPSC) a sollicité l’appui technique et pédagogique de la Direction de la Pédagogie et du Développement des Programmes (DPDP) pour la tenue d’un atelier du 16 au 18 novembre 2021 à l’hôtel Mimi de Grand Bassam.
Neuf (9) agents de la DPDP prennent part à cet atelier qui à terme doit aboutir à l’écriture de référentiels de formation pour cinq (5) parcours à savoir :
Assistant maçon ;
Ferronnier ;
Electricien en bâtiment ;
Installateur en climatisation ;
Mécanicien d’entretien automobile.
La cérémonie d’ouverture a enregistré deux (2) interventions. OUATTARA Amadou, Directeur du Service Civique d’Action pour le Développement (SCAD), représentant le Directeur Général de l’OSCN a souhaité la bienvenue aux participants avant de situer les enjeux de cet atelier. A sa suite, la parole a échu à N’GUESSAN Kouamé Francis, Directeur de la Pédagogie et du Développement des Programmes pour la note de cadrage.
Après cela, les participants ont été invités à consolider les compétences générales en plénière. Ils devront ensuite définir les compétences spécifiques de chaque parcours en commission.
