La sous-commission nationale d’affectations pour convenances personnelles des agents du MENAPLN tient du mardi 29 au mercredi 30 juin 2021 à Ziniaré la session 2021 de l’examen des demandes d’affectations des agents. Présidée par le secrétaire général du MENAPLN, Pr Kalifa TRAORE, président de la sous-commission nationale, et accompagné de ses plus proches collaborateurs, le directeur des ressources humaines, Hermann KABORE, et le directeur régional des enseignements post-primaire et secondaire du Plateau central Abdou KIRAKOYA, cette session a pour objectif d’assurer une bonne mobilité des agents à travers des affectations justes, équitables et transparentes.
Nombreux sont les agents du MENAPLN à exprimer chaque année le besoin de changer de région, de se rapprocher ou de se regrouper dans le secret espoir de mieux se réaliser. Conscientes de cela, les plus hautes autorités du ministère en charge de l’éducation nationale s’emploient chaque année à leur donner une suite favorable dans la mesure du possible, d’où la tenue de cette session.
Pour cette session, les commissaires au nombre desquels, les directeurs régionaux des enseignements post-primaire et secondaire(DREPS), de l’Education Préscolaire et Non Formelle (DREPPNF), les représentants des structures syndicales et ceux des structures centrales et déconcentrées, statueront sur les demandes d’affectations des agents de région à région, d’une structure centrale à une autre, d’une région à une structure centrale ou d’une structure centrale à une région sur la base des besoins exprimés par les différentes structures.
Selon le président de la sous-commission nationale, Pr Kalifa TRAORE, un travail préalable avait été abattu par les membres du secrétariat technique qui ont examiné 9124 demandes d’affectations dont 6619 pour convenances personnelles, 46 pour ceux qui sont à moins de cinq ans de la retraite, 2170 permutations de tous emplois confondus et 289 rejetées pour diverses raisons. Ces demandes ont fait l’objet d’une annotation conformément au barème en vigueur. Aussi, il faut relever que les agents affectés par nécessité de service à titre exceptionnel ont été enregistrés dans un fichier Excel dont l’ancienneté minimum requise de trois (3) n’est pas remplie. Leurs demandes vont être analysées au même titre que les autres.
Pr TRAORE, n’a pas manqué d’attirer l’attention des demandeurs sur le rôle de la commission technique qui a consisté au classement des demandes et non aux affectations elles mêmes.
Il a fait cas de la difficulté de répondre favorablement aux demandes de bons nombres d’enseignants.
Comme arguments, il a relevé le fait qu’il n’est pas prévu la mise à disposition au MENAPLN de nouveaux enseignants du fait du non recrutement d’enseignants en concours direct 2019 mais aussi les besoins en recrutements sur mesures nouvelles exprimés n’ont pas encore été examinés par le Conseil des ministres.
Pour ce faire, la recherche de l’équilibre entre des agents sortants et ceux entrants pour chaque région lui semble indispensable.
